LID VAN TEMCO GROUP

BIK OUTPLACEMENT

Wanneer je als bedrijf gebruik wenst te maken van een outplacement, omdat er één of meerdere werknemers werden ontslaan, dan is dit niet bepaald goed nieuws.

Toch wensen wij dit samen met u om te buigen tot uw voordeel!

SAMEN OP WEG NAAR EEN DUURZAAM PERSONEELSBELEID

Duurzaam ondernemen is meer dan ooit een hot topic, waarvan duurzaam personeelsbeleid een belangrijk onderdeel is. Outplacement past perfect binnen dit kader en doet daarnaast nog meer, zoals employer branding.

Als bedrijf stuur je een positief signaal de wereld in, dit uiteraard voor de personen die vertrekken maar ook voor de werknemers die blijven of voor diegenen die in de toekomst misschien wel voor uw bedrijf zullen kiezen.

Daarenboven kan outplacement er voor zorgen dat de onrust bij de ontslagen werknemer(s) daalt, wat op zijn beurt dan weer een positief effect kan hebben op de werksfeer, de motivatie en de prestaties van de resterende werknemers.